人材育成の取り組みについて、弊社は講習や資格取得の支援をおこない、各スタッフの技術力向上とチームの連携を意識しお互いが信用できる環境作りを徹底しております。
資格支援制度
スタッフ紹介
（社員順不同）
橋場 健蔵
2016年の目標：一生懸命努力すること。
2019年の目標：去年の自分を超える。
浅野 茂万
2016年の目標：独立できるくらいの力を身に付ける。
2019年の目標：繋がりを大事にして、笑える時間を増やす。
降矢 優
2016年の目標：健康に気を付ける。
2019年の目標：各作業員の見本となり尊敬される大人になる。
千葉 大智
2016年の目標：結婚。
2019年の目標：残業を減らす。
岩本 広幸
2016年の目標：仕事を覚えて迷惑をかけない。
2019年の目標：効率の良い仕事をする。
小俣 直人
2016年の目標：施工品質の向上。
2019年の目標：体力をつける。
吉澤 栄司 2019年の目標：人材育成の意識向上！
魚見 弘秋 2019年の目標：早く病気を完治する。
鈴木 翔太 2019年の目標：無事故無違反！段取り名人！
小禄 大鉄 2019年の目標：知識と技術のスキルアップ！
稲毛 忍 2019年の目標：少しでも早く仕事を覚える様に努力します。
稲垣 啓子 2019年の目標：健康に気をつける。アルツハイマーに気をつける。